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關于做好2020年重點國有企業負責人 經營業績考核工作的通知

各國有企業:

    為切實履行企業國有資產出資人職責,維護所有者權益,建立和完善企業負責人激勵和約束機制,提高企業經營管理水平,促進國有資產保值增值和企業可持續發展,現就做好2020年國有企業負責人經營業績考核工作通知如下:

    一、總體要求

    堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,按照縣政府工作部署和總體要求,充分發揮考核的重要功能和導向作用,落實國有資產保值增值責任,準確把握業績考核的主攻方向,持續強化考核激勵約束,建立工資效益聯動機制,完善與考核評價結果緊密掛鉤、與承擔風險和責任相匹配的企業負責人薪酬機制。

    二、考核對象和目標核定原則

   (一)考核對象

    盤山縣國有資產事務管理中心(以下簡稱“縣國資中心”)管理的國有企業負責人經營業績考核。

   (二)考核目標核定原則

    按照企業發展與國民經濟發展速度相適應、與在全縣經濟建設中骨干地位作用相匹配、與做強做優做大要求相符合的原則,主導確定企業業績目標。各企業要緊緊圍繞年度省、市、縣政府確定的各項重點工作任務,采取有效措施提質增效,確保完成年度考核指標。

    三、考核內容

   (一)基本考核指標

    1.基本考核指標及分值。

   (1)從效益提升、資產增值、風險控制、混合所有制、三項制度改革、重點任務完成情況和國企黨建七個方面設定了基本指標(基本分100分)。主要考核事項包括:營業收入、利潤總額、“三項費用”、凈資產、上繳國有資本收益、資產負債率、企業風險防控、混合所有制、三項制度改革、重點任務完成情況和國企黨建,結合各企業功能定位和業務特點,采取一企一策的方式,從中選取相應考核指標。

   (2)加分指標。

    企業在以下方面取得突出成績、重大成果及作出重大貢獻的予以加分獎勵,最多加10分,主要加分事項包括:承擔國家、省、市、縣重點任務取得突出成績;在企業發展創新上取得重大成果;積極開展社會活動并作出重大貢獻。

   (3)扣分指標。

    企業發生下列情況之一的,經縣政府批準,根據具體情節予以降級或扣分處理(最多扣10分),并相應扣發或追索扣回企業法定代表人及相關負責人績效年薪或任期激勵收入;情節嚴重的,予以紀律處分或對企業負責人進行調整;涉嫌犯罪的,依法移送司法機關處理:

    包括重大資產損失、重大環境污染責任事故、重大債務風險事件、重大決策失誤、重大違法違紀案件、重大法律糾紛案件;違規對外投資,給企業造成重大不良影響或國有資產損失;重大信訪事件或嚴重影響社會穩定事件的;違反《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》等有關法律、法規和規章制度,虛報、瞞報財務狀況的。

    2.基本考核指標計分規則。

    基本考核指標計算公式。年度考核指標綜合得分=基本指標得分×業績考核系數(K)+獎勵加分-扣分。

    業績考核系數k根據企業功能、人員規模、營業收入等指標綜合確定

    四、工作要求

    建立國有資產經營責任制度,加強國有資產監管,維護國有資產權益,促進國有資產保值增值和企業可持續發展具有十分重要的意義。

    各企業要高度重視,加強組織領導,著力完成好本企業2020年各項經營業績考核指標工作。經營業績考核結果作為企業負責人薪酬分配的主要依據和職務任免的重要參考。

 

 

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