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國資中心采取基層減負的舉措及亮點

    一、持續筑牢克服形式主義官僚主義思想政治根基

    鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,組織開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想理論研討交流活動。組織深入研學習近平總書記關于力戒形式主義官僚主義重要論述選編,建立健全理論學習、檢視問題、抓實整改的長效機制。

    存在問題:理論學習還不夠深入。

    解決措施:強化政治理論學習,健全完善黨組中心學習制度,切實提高班子的整體理論素養和政策水平。

    二、堅決糾正貫徹落實黨中央決策部署中的形式主義問題

    對黨中央和省委、市委、縣委重大決策部署,嚴格貫徹落實,堅決杜絕以開會發文代替落實,決不允許工作剛部暑就報告,剛開始就急于總結成績、宣傳典型堅持勇于擔當、攻堅克難、埋頭苦干,對黨中央和省委、市委、縣委每一項重大決策部署結合中心實際工作堅決貫徹落實。

    存在問題:貫徹落實上級重大決策的具體行動有待加強。

    解決措施:嚴格落實重大問題請示報告制度,結合實際創造性開展工作,對每一項重大決策部署都要研究具體辦法、拿出過硬措施,真正確保各項決策部署落到實處。

    三、持續深化“三項制度”改革,激發國企干部擔當作為。

    加強企業人才隊伍建設,探索建立市場導向的選人用人和激勵約束機制,逐步做到“能者上、平者讓、庸者下”,不斷提升企業職工的能力素養。

    科學界定企業功能定位,采取一企一策,推進分類考核。制定《盤山縣國有企業負責人經營業績考核方案》,全面落實企業全員績效考核工作要求,充分調動企業職工工作積極性。

    完善與考核評價結果緊密掛鉤、與承擔風險和責任相匹配的企業負責人薪酬機制。制定《盤山縣國有企業負責人薪酬管理實施方案》,實現經營業績考核和薪酬分配協同聯動。

    四、全面推進以管資本為主的國資監管職能轉變。

    對全縣國資國企進行改革重組,打造國企“3+1”集團化框架體系,為企業搭好臺。規范企業法人治理機構,精簡國資監管事項,在已經取消監管事項4項,下放監管事項4項,授權監管事項4項的基礎上,繼續優化履職權利和履職方式。打造國資國企監管網絡平臺,加強監管的同時方便企業信息報送。建立違規經營責任追究體系,給與企業充分授權,明確“三個區分開來”,提高國有資本效率、增強國有企業活力。

 

                     盤山縣國有資產事務管理中心

                          2020年11月5日

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